Règlements pour les travailleurs des soins de santé à long terme
Les travailleurs de soins à long terme doivent se conformer aux règlements mis de l’avant par le gouvernement fédéral et de gouvernement de l’État et l’employeur. Soins de longue durée dans un établissement de soins infirmiers spécialisés, également connu sous le nom une maison de soins infirmiers, s’appuie sur ces règles afin d’assurer des soins de qualité, sécurité et d’éviter les répercussions juridiques. Lorsque vous travaillez dans ces installations vous peuvent être confrontés cessation d’emploi, de la révocation de votre licence et les frais éventuellement civiles et/ou pénales si vous ne sont pas conformes aux règlements.
Observation des droits résidents
Le travailleur de soins à long terme, indépendamment du titre emploi officiel, doit respecter les droits des résidents. Un aspect important de ces droits comprend l’autonomie, ou dont le résident dans les décisions concernant les soins lorsque cela est possible. Cela s’applique aux questions financières, des traitements médicaux et des décisions portant sur des choses simples comme les repas et le coucher. Le tuteur ou une procuration aide dans le processus décisionnel lorsque la personne est incapable. Les résidents ont aussi le droit à la vie privée, respect et un environnement sécuritaire et libre de toute forme d’abus de tout le personnel et les autres résidents.
Besoins de formation
Si votre emploi exige des soins directs dans le paramètre à long terme, vous devez ont approuvé formation définie par cet état de pratique. Ces exigences diffèrent par la position ou le rôle de soignant. L’infirmière, par exemple, doit plus avancées de formation et de qualités que l’infirmière auxiliaire. Informations d’identification incluent une licence, à quelques exceptions près. Une formation pour les employés de niveau inférieur comme l’infirmière auxiliaire ou ordonnée sont possibles, mais la certification dans une période de temps donnée après que emploi est mandatée par le règlement de l’État.
Évaluations résidentes
Ces règlements de travailleur de soins à long terme ont été élaborées par le gouvernement fédéral pour promouvoir les soins dispensés par les travailleurs. L’Instrument d’évaluation résident (RAI) implémente évaluation des résidents de planification pour mieux répondre aux besoins des soins. Bien que l’élaboration d’un plan de soins est principalement l’obligation de l’infirmière, beaucoup de travailleurs prendre part dans le processus d’évaluation et de la mise en œuvre, qui est la Loi de la réalisation du plan désiré. C’est la responsabilité de tout travailleur dans le cadre des soins à long terme aux changements de rapport dans l’état mental ou des signes de détérioration de la santé ou le fonctionnement à la personne appropriée, telle que définie par la politique d’entreprise, indépendamment du titre de ministère ou de l’emploi. Tout à long terme des centres de soins et les employés doivent se conformer RAI de rencontrer l’admissibilité de remboursement de Medicaid et Medicare.