Lois de chômage en Floride
Si vous souhaitez collecter le chômage en Floride, des règles particulières s’appliquent. Selon le Manuel de la Floride, vous devez avoir travaillé et gagné des salaires durant les quatre premiers de la dernière cinq terminé trimestres. L’État réfère comme votre période de base. En outre, le salaire total pour la période doit être une fois et demie le salaire au cours du trimestre, que vous avez gagné votre salaire plus élevé. En outre, votre salaire pour la période de référence doit total de 3 400 $.
Durée des prestations
Selon le site Web les lois de la Floride au 2009, de vous pouvez seulement recueillir une somme égale à 25 pour cent du salaire total de votre période de référence que vous faites tout en travaillant. Ce chiffre ne doit ne pas dépasser 7 150 $. Cela vous donne 26 semaines afin de recueillir des sommes d’argent avant de manquer de vos prestations.
Montant de l’avantage hebdomadaire
Comme le souligne le site Web du Sénat de la Floride, votre montant hebdomadaire de l’avantage est égale à 1/26 de votre salaire total pour tout travail assuré versé au cours de la période de paye dans lequel vos salaires étaient à leur plus haut niveau. Ces chiffres ne sont jamais tomber au-dessous de $32 et jamais à s’élever au-dessus de 275 $.
Recherche d’emploi
Le site Web du Sénat de la Floride, dit que vous êtes se présenter à l’Agence pour l’Innovation effectif chaque semaine. L’Agence a une obligation légale de suivi qui est honnêtement en quête de travail et qui ne l’est pas. Vous devez afficher que vous n’avez pas activé une offre de travail convenable et que vous continuez à être disponible pour l’emploi. Le Manuel de chômage affirme que, pour vous comme un chômeurs Floridian à garder des prestations, vous devez conserver un enregistrement de tous les contacts que vous avez faits pour l’emploi. Vous devez soumettre cette information sur le formulaire de recherche travail AWI-UC 20 a, qui fait partie de la brochure d’indemnisation chômage Floride vous recevrez lorsque vous produisez de chômage.
Raison de chômage
Le Manuel de chômage de Floride suggère que votre admissibilité au chômage dépend de facteurs tels que la question de savoir si vous quittez volontairement et, si elle n’était pas volontaire de fumer, si elle était due à une maladie, une mise à pied ou une discipline tirant en raison de la faute. Si votre séparation de votre employeur provient d’inefficacité ou de mauvais rendement, ceux-ci ne sont pas considérés comme catégories d’inconduite ; vous êtes donc toujours admissible à des prestations. Toutefois, si votre employeur vous a déclenché de mensonge, de vol ou d’insubordination, droit de la Floride considère ces zones d’inconduite et il aura un effet négatif sur votre admissibilité aux prestations.