Comment obtenir des salaires impayés
Salaires impayés peut parfois être facile, surtout si vous avez écrit des documents prouvant votre cas. Si le gouvernement est utilisé pour obtenir des salaires impayés, le processus est habituellement très facile. Si vous utilisez un avocat, le résultat dépend comment bien votre témoignage. En quelques étapes, vous pouvez obtenir votre salaire impayé ou de démarrer le processus de poursuite.
Difficulté : facile
Instructions
- Rassembler tous les documents écrits qui prouve que vous sont dues à des salaires impayés.
Les cartes de temps et de feuilles de temps sont très utiles ici. Votre contrat de travail original peut être utile aussi bien. Par exemple, si vous a fait des heures supplémentaires, mais le patron ne vous paye, vous devez avoir un moyen de prouver que vous avez les heures supplémentaires. Loin de cela, vous pouvez essayer de prouver que le patron vous dit de faire du travail supplémentaire avec correspondance électronique (si elle existe).
Selon l’État, le type d’emploi que vous faire peut déterminer si vous sont dues les heures supplémentaires ou non. Une description écrite et examens peuvent être très utiles pour déterminer quel type d’emploi vous réellement faire. Le titre n’a pas d’importance. Tout ce qui compte est vos fonctions de rémunération et de travail.
- Communiquer avec le commissaire du travail de l’État et déposer une demande de salaire impayé.
Vous devez rechercher le site correct pour votre état sur internet. Dans la plupart des cas, vous pouvez vous inscrire en ligne ou soumettre une réclamation PDF par la poste. Ce processus peut prendre des mois de l’argent en raison d’un retard dans les revendications de salaires impayés, afin de ne pas dépenser l’argent de salaire impayé prochainement.
Lorsque vous faites cela, vous aurez normalement être interviewé et selon le résultat de l’entrevue, vous pouvez vous rendre à une pleine audience où vous et votre employeur plaider la cause.
- Si aucun du panoramique ci-dessus, communiquer avec un avocat qui se spécialise dans l’emploi, les salaires impayés et les heures supplémentaires.
De nombreux avocats fera seulement des recours collectifs, qui signifie que vous devez avoir un groupe d’employés affectés de la même façon avec des salaires impayés. Si vous avez un cas de recours collectif, vous pourrez peut-être obtenir cette éventualité faite sur. Sinon, vous devrez magasiner. De nombreux avocats se spécialisent dans un type de cas de salaires impayés – heures supplémentaires. Si votre cas est assez bon, vous pouvez éviter les frais juridiques de perte en allant sur la contingence. Si l’avocat ne prend pas votre cas sur l’éventualité, vous devrez probablement magasiner plus parce que les frais juridiques généralement dépassent de loin tout possibiliy de récupération au-delà des honoraires d’avocat.